獎金制度
入會:
(1)個人-符合下列任何一項者:
a.凡年滿十八歲具行為能力者。
b.如外國人士時,須附中華民國國稅局所發給的所得稅,稅碼憑証影印本。
(2)公司、依法設立登記之公司、社團或法人機構。
了解各項會員管理規範條款,簽署會員申請書。
且須完成個人購買達16800元(420PV;1PV=30NT)及繳交系統維護費500元 /一年者,始取得會員資格,享有訂貨權、推薦權及領獎金權。
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經銷商聘階 |
資格及晉升條件: |
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消費商 |
選購新台幣 16800 元商品。 |
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通路商A1 |
小邊業績累計 4,200PV。 |
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通路商A2 |
小邊業績累計 12,600PV。 |
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通路商A3 |
小邊業績累計 63,000PV。 |
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通路商A4 |
小邊業績累計 210,000PV。 |
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通路商A5 |
小邊業績累計 630,000PV。 |
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通路商A6 |
小邊業績累計 2,100,000PV。 |
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通路商A7 |
小邊業績累計 6,300,000PV。 |
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通路商A8 |
小邊業績累計 8,400,000PV。 |
獎金分配制度
1.每日新增業績均分給所有有效經銷商
2.舉例:
假如今日有10位經銷商加入,其所有經銷商共有20(原經銷商數)+10(當 日加入)=30位,則獎金如下:
420PVX10位X10%/30位*30元=420元
1. 推薦新人加入時可領推薦獎金PV10%(第一代7%、第二代3%)。
2.舉例:
您是經銷商直接推薦一位經銷商可得420PV*7%*30元=882元推薦獎金。
您的直接推薦人可得420PV*3%*30元=378元推薦獎金。
可領取新增業績之10%均分於所有A1~A8領導人。
可領取新增業績之6%均分於所有A2~A8領導人。
可領取新增業績之5%均分於所有A3~A8領導人。
可領取新增業績之3%均分於所有A4~A8領導人。
可領取新增業績之2%均分於所有A5~A8領導人。
可領取新增業績之2%均分於所有A6~A8領導人。
可領取新增業績之1%均分於所有A7~A8領導人。
可領取新增業績之1%均分於所有A8領導人。
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聘 階 |
A3 |
A4 |
A5 |
A6 |
A7 |
A8 |
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% |
2% |
4% |
6% |
8% |
10% |
12% |
獎金領取規範
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聘級 |
消費商 |
A1 |
A2 |
A3 |
A4 |
A5 |
A6 |
A7 |
A8 |
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倍數 |
1倍 |
2倍 |
2倍 |
2.5倍 |
3倍 |
3.5倍 |
4倍 |
4倍 |
4倍 |
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PV |
560 |
800 |
800 |
1000 |
1200 |
1400 |
1600 |
1600 |
1600 |
例:若消費商已領取 560PV 獎金,則需複購 16800 元,始能取得繼續領取560PV獎金之額度
(1) 若經銷商已到達領取倍數後未複購,則從當日開始停止計算所有獎金,直到複購完成當日使開始計算獎金。
(2) 每筆複購 16800 元,與新增經營權相同會提撥 420U 作為發放獎金與計算升聘。
舉例:若經銷商甲今日小區有 5 筆 420U 新增業績+1 筆 420U 複購業績,則以 2100U+420U=2520U 發放各類獎金,且經銷商甲小區已達到升級A1小區累積4200U之條件,經銷商甲即可升級為 A1。
名詞解釋
PV 是產品的業績積分,用於計算獎金。1PV 值=30元台幣。
根據推薦關係計算代數,直接推薦為第一代,第一代直接推薦的為第二代,以此類推。
層數是組織的自然結構,左右兩個區的第一個經銷商為第一層,與推薦沒有關係,而屬安置關係。
